Business i Holbæk: Ny erhvervspolitik og jobvækstmål sætter kursen i Holbæk Kommune i april 2026

I april 2026 markerede Holbæk Kommune et klart vendepunkt for det lokale erhvervsliv, da kommunalbestyrelsen vedtog en ny, langsigtet erhvervspolitik med et tydeligt jobvækstmål frem mod 2035. Beslutningen kom efter næsten et års arbejde i tæt samarbejde med lokale aktører og signalerede en mere sammenhængende strategi for arbejdskraft, iværksætteri, erhvervsservice og bæredygtige vækstbetingelser. For virksomhederne i kommunen betød det, at kommunen officielt satte fokus på at skabe lige så mange nye arbejdspladser, som der kom nye borgere til, og dermed forpligtede sig til at sikre, at væksten også gavner erhvervslivet.

Kort overblik

Den nye erhvervspolitik blev vedtaget enstemmigt på kommunalbestyrelsens aprilmøde 2026 og bygger på et tæt samarbejde mellem Holbæk Kommune, Erhvervsudviklingsrådet og Holbæk Erhvervsforum. Politikken har fire centrale områder: arbejdskraft, iværksætteri, erhvervsservice og bæredygtige vækstbetingelser. Den politiske vision er, at kommunen sammen med erhvervslivet i 2035 skal have skabt mindst lige så mange nye jobs, som der er kommet nye indbyggere i Holbæk Kommune.

For virksomhederne i kommunen betød vedtagelsen, at Holbæk Kommune formelt satte jobvækst og attraktivitet som centrale styringsparametre for erhvervsudviklingen. Det indebærer, at kommuneplaner, byudvikling, uddannelsesindsats og serviceydelser skal afstemmes med målet om at skabe og fastholde arbejdspladser. Samtidig understregede kommunen, at væksten skal ske under bæredygtige vilkår, så både erhvervsliv, borgere og lokalsamfund får gavn af den fortsatte udvikling.

Den nye politik er ikke kun et dokument, men en ramme for konkrete indsatsområder, som skal omsættes i praksis i de kommende år. Det indebærer blandt andet tættere samarbejde med erhvervslivet, forbedret service til virksomheder og en mere målrettet indsats for at tiltrække og fastholde arbejdskraft. For lokale virksomheder betød det, at kommunen signalerede en mere aktiv rolle som partner i vækstprocessen, snarere end blot som regulerende myndighed.

Arbejdskraft og jobvækst

Et af de centrale fokusområder i den nye erhvervspolitik er arbejdskraft, hvor Holbæk Kommune sætter fokus på at sikre, at der er tilstrækkeligt mange kvalificerede arbejdstagere til de lokale virksomheder. Kommunen er i fortsat vækst, og med flere borgere følger også nye krav til det lokale arbejdsmarked. Politikken forpligter derfor kommunen til at arbejde målrettet med uddannelse, efteruddannelse og integration af nye borgere på arbejdsmarkedet.

For virksomhederne i Holbæk Kommune betød det, at kommunen officielt tog ansvar for at sikre, at væksten ikke blev bremset af mangel på arbejdskraft. Det indebærer, at kommunen skal samarbejde med uddannelsesinstitutioner, jobcentre og erhvervslivet om at identificere kompetencebehov og sikre, at uddannelsesløb og efteruddannelsesmuligheder matcher virksomhedernes behov. Samtidig skal kommunen arbejde med at gøre Holbæk til et mere attraktivt sted at bo og arbejde, så både unge og erfarede arbejdstagere vælger at blive eller flytte til kommunen.

Den nye politik understregede også betydningen af at fastholde arbejdspladser, ikke kun skabe nye. Det indebærer, at kommunen skal arbejde med at støtte eksisterende virksomheder, der ønsker at udvide eller modernisere, og sikre, at de har adgang til den nødvendige arbejdskraft. For lokale virksomheder betød det, at kommunen signalerede en mere proaktiv tilgang til at støtte vækst og udvikling, snarere end kun at reagere på problemer.

Iværksætteri og innovation

Et andet centralt område i den nye erhvervspolitik er iværksætteri, hvor Holbæk Kommune sætter fokus på at skabe rammer for nye virksomheder og innovation. Kommunen ønsker at udvikle Holbæk som et sted, hvor nye idéer kan gro, og hvor virksomheder får de nødvendige rammer til at etablere og udvikle sig. Det indebærer blandt andet at sikre adgang til erhvervsarealer, netværk og rådgivning.

For lokale iværksættere betød det, at kommunen officielt satte fokus på at gøre det lettere at starte og drive virksomhed i Holbæk Kommune. Det indebærer, at kommunen skal arbejde med at forbedre serviceydelser til nye virksomheder, sikre adgang til erhvervsarealer og støtte netværksdannelse mellem virksomheder. Samtidig skal kommunen arbejde med at skabe rammer for innovation, så virksomheder kan udvikle nye produkter og tjenester.

Den nye politik understregede også betydningen af at støtte eksisterende virksomheder, der ønsker at udvide eller modernisere. Det indebærer, at kommunen skal arbejde med at sikre, at virksomheder har adgang til de nødvendige ressourcer og rådgivning til at udvikle sig. For lokale virksomheder betød det, at kommunen signalerede en mere proaktiv tilgang til at støtte vækst og udvikling, snarere end kun at reagere på problemer.

Erhvervsservice og samarbejde

Et tredje centralt område i den nye erhvervspolitik er erhvervsservice, hvor Holbæk Kommune sætter fokus på at forbedre serviceydelser til virksomheder. Kommunen ønsker at skabe en mere effektiv og brugervenlig service, der gør det lettere for virksomheder at navigere i regler og krav. Det indebærer blandt andet at forbedre kommunikationen mellem kommunen og virksomheder og sikre, at virksomheder får de nødvendige oplysninger og rådgivning.

For lokale virksomheder betød det, at kommunen officielt satte fokus på at forbedre serviceydelser til virksomheder. Det indebærer, at kommunen skal arbejde med at forbedre kommunikationen mellem kommunen og virksomheder og sikre, at virksomheder får de nødvendige oplysninger og rådgivning. Samtidig skal kommunen arbejde med at skabe rammer for tættere samarbejde mellem kommunen og erhvervslivet, så virksomheder kan påvirke beslutninger, der påvirker dem.

Den nye politik understregede også betydningen af at skabe rammer for tættere samarbejde mellem kommunen og erhvervslivet. Det indebærer, at kommunen skal arbejde med at skabe rammer for tættere samarbejde mellem kommunen og erhvervslivet, så virksomheder kan påvirke beslutninger, der påvirker dem. For lokale virksomheder betød det, at kommunen signalerede en mere proaktiv tilgang til at støtte vækst og udvikling, snarere end kun at reagere på problemer.

Bæredygtige vækstbetingelser

Et fjerde centralt område i den nye erhvervspolitik er bæredygtige vækstbetingelser, hvor Holbæk Kommune sætter fokus på at sikre, at væksten sker under bæredygtige vilkår. Kommunen ønsker at skabe rammer for vækst, der ikke kun er økonomisk, men også socialt og miljømæssigt bæredygtig. Det indebærer blandt andet at sikre, at væksten ikke belaster miljøet unødigt og at den gavner hele lokalsamfundet.

For lokale virksomheder betød det, at kommunen officielt satte fokus på at sikre, at væksten sker under bæredygtige vilkår. Det indebærer, at kommunen skal arbejde med at sikre, at væksten ikke belaster miljøet unødigt og at den gavner hele lokalsamfundet. Samtidig skal kommunen arbejde med at skabe rammer for tættere samarbejde mellem kommunen og erhvervslivet, så virksomheder kan påvirke beslutninger, der påvirker dem.